Mit diesem Erinnerungsbuch aktivieren Sie Ihre Tagespflegegäste wirkungsvoll und schenken wertvolle Momente des Erinnerns

Liebe Tagespflegeleitung, liebe Betreuungskraft,

Sie sehen oben das Erinnerungsbuch von Ilse Bertram. Sie leidet an einer fortgeschrittenen Alzheimer-Demenz und sitzt im Sommer gerne mit anderen Gästen im Schatten auf der Terrasse der Tagespflege.

Manchmal springt sie auf, geht zu den Blumenkästen am Rand der Terrasse und zupft energisch die Blumen heraus. Sie wirkt dabei sehr konzentriert und sagt immer den gleichen Satz: „Das Zeug muss raus.“

Die Pflege- und Betreuungskräfte waren zunächst ratlos. Obwohl Frau Bertram augenscheinlich gerne im Garten saß, kam es immer wieder zu den „Attacken“ gegen die Blumen.

Ein Erinnerungsangebot schaffte letztendlich Klarheit. Als die Betreuungskräfte in der Tagespflege anfingen, Erinnerungshefte mit den Gästen selbst oder deren Angehörigen zu erstellen, steuerte Ilse Bertrams Bruder eine Menge an Erinnerungen bei und klärte auch das „Blumen-Geheimnis“ seiner Schwester auf.

„Meine Schwester hat schon immer viel Zeit draußen verbracht“ sagte er den Betreuungskräften in einem persönlichen Gespräch, „schon während der Schulzeit hat sie in einer Gärtnerei gearbeitet, um sich ein paar Mark dazu zu verdienen.“

Dann war alles klar: Wegen ihrer fortschreitenden Demenz konnte Frau Bertram Blumen nicht mehr von Unkraut unterscheiden. Sie erinnerte sich aber noch an die wichtige Aufgabe des Unkrautzupfens in der Gärtnerei und wollte diese Tätigkeit gewissenhaft erledigen.

Solche oder andere Erinnerungen sind für eine Tagespflege wirklich Gold wert. Nachdem bekannt wurde, dass Ilse Bertram die Natur und den Garten liebt, bekam sie für sie passende Aufgaben im Gartenbereich. Sie übernahm zum Beispiel das Blumengießen und war danach sichtlich zufrieden.

Erinnerungsangebote: Zunehmende Bedeutung für jede Tagespflege

Wegen der häuslichen Unterstützungsmöglichkeiten steigt wahrscheinlich auch in Ihrer Tagespflege die Anzahl der Gäste mit einer Demenz. Bieten Sie bereits verstärkt Erinnerungsangebote an? Das ist gut, weil Erinnerungen für Ihre Gäste eine große Bedeutung haben.

Erinnerungen

• schaffen Freude und Lebendigkeit.
• stärken die eigene Identität und das Selbstvertrauen.
• bauen Brücken zu den Angehörigen.
• bereiten den Weg für Erfolgserlebnisse.
• fördern das Wohlbefinden.

Außerdem profitiert Ihre Tagespflege von der Erinnerungspflege, weil

• Sie Hinweise auf die Verhaltensweise des Gastes bekommen.
• Sie Gewohnheiten, Vorlieben und Abneigungen nach und nach entdecken.
• Sie Gesprächsimpulse erhalten.
• Sie mehr über die Ressourcen und Talente Ihrer Gäste erfahren, die Sie für die Beschäftigung nutzen können.
• Sie den Alltag beleben und für Ihre Gäste eine Wohlfühlatmosphäre schaffen.

Warum Erinnerungsarbeit manchmal schwer fällt

Sie würden gerne die Erinnerungsangebote in Ihrer Tagespflege weiter ausbauen, aber es fehlt Ihnen die Zeit, attraktive Materialien auszusuchen? Dann geht es Ihnen wie zahlreichen Kollegen.

Eigentlich würde es sich lohnen, eine Menge Zeit in die Erinnerungsarbeit zu stecken, aber gerade daran hapert es häufig.

Sie kennen das sicher auch aus Ihrer eigenen Tagespflege: Die verfügbare Zeit ist leider immer knapp bemessen.

Neue Idee für Ihre Erinnerungsarbeit

Ich persönlich finde das sehr schade und würde Ihnen gerne helfen. Aus diesem Grund habe ich ein Erinnerungsheft entwickelt, das Sie mit Ihren Gästen und bei Bedarf mit deren Angehörigen zusammen ausfüllen können. So haben Sie immer einen wertvollen Begleiter für Ihre Aktivierungs- und Erinnerungsarbeit zur Hand.

Das 32-seitige Erinnerungsheft bietet Platz für biographische Daten und persönliche Erinnerungen. Auf den ersten Seiten werden der Name des Gastes, Kontaktdaten der Angehörigen, benötigte Hilfsmittel, Allergien usw. eingetragen.

Danach beginnt die Zeitreise in die Vergangenheit. Zusammen mit den Angehörigen oder mit dem Gast selbst springen Sie zurück an wichtige Orte der Kindheit, besuchen gedanklich liebe Verwandte, erleben noch einmal den beruflichen Werdegang, entdecken Aspekte zur persönlichen Lebenseinstellung und lieb gewonnenen Gewohnheiten. Von der Lieblingsmusik bis hin zur Lieblingssache – einmal notiert geraten all die Dinge nicht in Vergessenheit. Außerdem gibt es Platz für Fotos, welche die Erinnerung zusätzlich unterstützen.

Tagespflegen, die bereits mit meinem Erinnerungsheft arbeiten, sind begeistert.

Sie sprechen von einer effektiven und einfachen Möglichkeit, Erinnerungsschätze der demenzerkrankten Gäste festzuhalten. Die meisten Angehörigen unterstützen die Arbeit mit dem Erinnerungsheft, weil der Wert eines solchen Hefts offensichtlich ist. Sie sehen das Buch als Wertschätzung gegenüber dem Angehörigen an.

Meine Geschenk: Ein Erinnerungsheft für Ihre Tagespflege

Wissen Sie was: Probieren Sie die Arbeit mit meinem Erinnerungsheft einfach selbst aus. Ich schenke Ihnen ein Original-Erinnerungsheft, das Sie in Ihrer Tagespflege sofort einsetzen können. Sie erhalten das Erinnerungsheft heute völlig kostenlos, wenn Sie „Tagespflege aktuell“, den ersten Fachinformationsdienst speziell für Tagespflegen gratis kennenlernen. „Tagespflege aktuell“ ist ein exklusiver Praxisratgeber für Leiterinnen und Leiter von Tagespflegen. Sie erhalten die Ausgaben im praktischen PDF-Format mit Direktzugang zu den praktischen Arbeitshilfen online sowie auch noch einmal in gedruckter Form. Schauen Sie einfach mal rein, nutzen Sie direkt die vielen zeitsparenden Arbeitshilfen – es lohnt sich für Sie – und für Ihre Betreuungskräfte.

Herzliche Grüße,
Ihre

Anne Brandt

Examinierte Krankenschwester, Diplom-Sozialpädagogin
und Co-Autorin von „Tagespflege aktuell“

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• Sie bekommen einen Monatsplan mit fertigen Ideen zur Beschäftigung und Aktivierung – zum Herausnehmen und Weitergeben an Ihre Betreuungskräfte
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Kennen Sie solche oder ähnliche Situationen?

Was bieten wir heute an Beschäftigungsprogramm an?

Sich Woche für Woche, Tag für Tag, ein abwechslungsreiches Beschäftigungs- und Aktivierungsprogramm für die einzelnen Tagespflegegäste auszudenken ist gar nicht so einfach. Jeder Gast bringt unterschiedliche Bedürfnisse mit, auf die Sie und Ihre Pflegekräfte eingehen müssen. Dabei muss ein ausgewogenes und anregendes Angebot gar nicht aufwändig und teuer sein.

Wie organisiere ich kurzfristige Personalausfälle?

Bei voller Auslastung Ihrer Tagespflege meldet sich ein Mitarbeiter kurz vor Dienstbeginn krank. Zudem wissen Sie, dass ab morgen eine weitere Pflegekraft wegen einer geplanten Operation ausfällt. Wie meistern Sie diese Situation am besten?

Wie erfülle ich alle Qualitätsanforderungen an meine Tagespflege?

Nach der Einführung des PSG II ziehen immer mehr Angehörige die Unterbringung in einer Tagespflege in Betracht. Ihre Einrichtung wird häufiger kritisch unter die Lupe genommen. Wiefinden Sie heraus,ob Ihre Tagespflege eine gute Qualität hat?

Wie schule ich meine Mitarbeiter richtig?

Ein Pflegegast kommt mir falsch zugeknöpfter Jacke von der Toilette zu Ihrem Gruppenangebot zurück und streicht sichtlich zufrieden über seine Kleidung. Ist es richtig, dass Sie eingreifen und die Jacke richtig zuknöpfen?

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